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《政绩》观革新丨化历史遗留为责任清单火箭军某部党委聚力破解历史遗留问题——
变“历史账单”为“担当答卷”
■王海波 解放军报记者 孙兴维
“党委常委‘挂账销号’机制推行以来，7个复杂棘手问题已全部销账！”火箭军某部专项攻坚复盘会上，党委一班人看着问题清单上标注的一个个“已销账”字样，脸上露出欣慰的笑容。
去年该部党委班子调整伊始，常委会上，新任党委书记没有急于铺开新工作，而是认真梳理“历史旧账”，把一些存在时间久、解决难度大的“硬骨头”摆上台面。
“部队建设是一场不间断的接力跑，跑道上没有‘你的问题’‘我的问题’，只有‘组织必须解决的问题’和‘官兵急难愁盼的问题’。”他认为，如何对待历史遗留问题，是检验党性、政绩观的“试金石”。深化政治整训的成效，最终要落到解决实际问题上。敢于理“旧账”，不是自找麻烦，而是对组织负责、对官兵负责、对战斗力负责。
“深化政治整训要求我们事不避难、义不逃责、担当作为，解决历史遗留问题就是最直接的体现。”统一大家的思想后，该部党委建立“常委牵头、清单销号、任期倒逼”攻坚机制，实行“一人一案、一事一策”动态管理，并将解决成效纳入干部考核体系；同时建立“责任追溯”制度，确保问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。
“把这‘烫手的山芋’交给我吧！”在处置一名老兵权益维护难题时，该部一名党委常委主动请缨。他带领工作人员翻阅档案逐条梳理线索，并往返上级机关和地方相关部门协调，全力寻找解决问题的最佳方案。
最终，经过多方共同努力，这一难题得到妥善解决。“这么多年过去了，组织还惦记着我的事。”这名老兵感动地说，“从这件事上，我深切感受到了组织的关心和担当！”
“‘历史账单’不会自动消失，敢于面对、勇于担当，就能把它变成推动建设、凝聚兵心的‘担当答卷’。”该部一名党委常委说，坚持用政策解决问题、用热情化解隔阂、用实干体现作为，这既是为官一任的职责所系，也是树立和践行正确政绩观的务实之举。
今年以来，该部党委一班人实地走访多个省市相关部门，协调帮助20余名官兵解决了就医、住房、涉法涉诉等多个久拖不决的“老大难”问题，让官兵卸下包袱、轻装前行。
党委带头攻坚，有效激发官兵训练热情。连日来，该部官兵聚焦制约战斗力提升的短板弱项合力攻关，展现出焕然一新的精神面貌。
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